我們的文化

一種文化，而非一家公司

我們的文化建立在協作、尊重之上，並在可能之時，不失樂趣。這一切，加上確保我們實踐核心價值觀，使我們得以學習、成長、創造客戶價值，並維繫整個生態系統 (包括夥伴、客戶與同仁) 的福祉。我們每日懷抱堅定承諾，即終身學習、以尊重協作，並以誠信行事。

  • 我們的文化

Core Values

若想瞭解公司的核心，不妨看看它們的價值觀。我們的價值觀凝聚並激勵著我們，深植於我們與客戶、夥伴及彼此之間的每次互動中。我們相互督促實踐這些價值觀，並邀請所有人進一步瞭解我們對尊重、共融、誠信與同理心的重視。

Loading component...

社群影響與志工計畫

回饋是 Blue Yonder 企業文化的核心宗旨，我們的同仁長久以來一直是營運所在社區的得力夥伴。透過每年兩天志工日的福利，同仁有機會支持自己選擇的公益行動，創造實際影響力。

去年，在 Blue Yonder 的「全球回饋週」期間，我們的團隊成員齊心投入志工服務，成功為當地社區打包了超過 3.5 萬份餐點。總計而言，我們的全球團隊在 2024 年貢獻了高達 7,216 個志工時數，展現出他們致力創造改變的決心。

多元化與包容性

我們致力打造一種如世界般多元，且開放而共融的文化。我們深知，卓越的解決方案與體驗，往往源自不同背景的人，以及深刻辯論所結出的果實。我們的文化建立在協作、尊重之上，並在可能之時，不失樂趣。
瞭解更多

Loading component...